創(chuàng)業(yè)詞典網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)知識學習分享
在中國,每天有一萬多家企業(yè)注冊,每分鐘就有7家企業(yè)誕生,這些創(chuàng)業(yè)公司中,中小企業(yè)就占了9成!現(xiàn)如今中小企業(yè)的數(shù)量已經(jīng)超過了1000萬,提供了近3/4的就業(yè)崗位!但是初創(chuàng)企業(yè)往往都邁不過3年這個坎兒。
“一年起家,二年發(fā)財,三年倒閉”這句話似乎也成了一句魔咒。
雖說每家公司的失敗的原因各有不同,但卻能在其中找到不少的相似之處。
要想知道問題的答案,就一定要從企業(yè)的外部到內(nèi)部兩個角度來看。
企業(yè)外部原因:一 創(chuàng)業(yè)公司融資缺失信用支撐創(chuàng)業(yè)公司管理基礎相對薄弱,產(chǎn)權過度集中,法人內(nèi)部治理機構缺乏,財會制度落后,缺乏審計部門認可的財務報表,加大了銀行的審查力度和難度。
二是創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)營風險大,實物資產(chǎn)少,技術水平不高,抗風性能力較弱,影響到小微企業(yè)自身的資金積累和信貸融資。
所以金融和投資機構將資金重點放在資產(chǎn)規(guī)模大、盈利能力強、償債有保證的大中型企業(yè),對小微企業(yè)不夠重視,導致創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資難。
二 創(chuàng)業(yè)公司抵抗風險能力較差創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展很容易受到市場宏觀發(fā)展的影響,因為企業(yè)剛剛發(fā)展,人數(shù)較少,員工的流動性較強,風險來臨之時,沒有足夠的儲備資金去度過風險。
加上創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)新能力,科技技術往往不足,如果不能盡快的打開市場,業(yè)務會很難發(fā)展,一旦產(chǎn)品出現(xiàn)更新?lián)Q代,很容易被淘汰。
企業(yè)內(nèi)部原因:一:管理者的盲目擴張創(chuàng)業(yè)公司將有限的資金投入兼并、重組和擴建廠房、增加設備等基本建設規(guī)模上來,勢必造成經(jīng)營戰(zhàn)線拉長、資金短缺,抵御風險的能力將大幅度降低。
單純的追求銷量的增長和市場規(guī)模的擴大,沒有對企業(yè)的風險進行控制,這樣的結果往往是資金鏈斷裂。
擴張本身沒有錯,但企業(yè)積累的資金、擴張的時機、條件和理由卻是十分重要的。
二:管理上任人唯親家族式、親友團式的管理在中國是常態(tài),要知道,雖然我國的創(chuàng)業(yè)公司數(shù)量眾多,但平均每個公司里面的員工不到20人。
這就意味著很多崗位的人員都是身兼數(shù)職,如果把其中一個崗位替換成自己并沒有這方面能力的親友,就相當于是影響了好幾個職位,給公司管理和發(fā)展帶來極大阻礙。
其實,從內(nèi)外兩個角度去了解了“病因”后發(fā)現(xiàn),制約著企業(yè)發(fā)展的因素無非就是資金,管理,人員。
不同的公司有著不同的實際情況,到底該怎樣的提高自己的競爭力,從眾多公司中脫穎而出,都需要管理者們的深思。
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