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創(chuàng)業(yè)經驗

一個成功創(chuàng)業(yè)者身上都具有這七大特征

分類: 創(chuàng)業(yè)經驗 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 12-14

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如果有一個能夠預知未來的水晶球,每個人都會輕松獲得成功,因為他們無論在哪個行業(yè)領域里嘗試創(chuàng)新都會非常順利,也不會遇到任何困難。

當然,這種“幸運”的是事情根本不會發(fā)生,沒有人能預知未來,正如電影《回到未來》里布朗博士所說:“未來需要由你自己創(chuàng)造”(Your future is whatever you make it)。

那么,誰是那些創(chuàng)造未來的人呢?毫無疑問,正是那些勇于探索、不斷進取的創(chuàng)業(yè)者。

像馬克·扎克伯格和史蒂夫·喬布斯這些成功創(chuàng)業(yè)者身上總有一些與眾不同的特質,因此他們創(chuàng)立的公司也能在競爭中脫穎而出。

在本文中,我們將介紹這些成功創(chuàng)業(yè)者身上的七種特征,你不妨自己比較一下,如果也具備這些素質,或許距離成功不會太遙遠了。

1、優(yōu)秀的領導力首先,我會向你推薦管理專家史蒂芬·柯維(Stephen Covey)所寫的一本書:《成功人士的七個習慣》(7 Habits of Highly Effective People),其中他提到,擁有高工作效率的人,是初創(chuàng)公司獲得成功的基礎。

作為創(chuàng)業(yè)者,你需要有自我完善的能力,這個能力對于領導一家初創(chuàng)公司至關重要。

優(yōu)秀的領導力與年齡和經驗無關,那些拘泥于傳統(tǒng)解決方案的人,無論年齡多大,經驗多么豐富都不可能成為一名偉大的領導者。

具有偉大領導力的創(chuàng)業(yè)者需要擁有典型的個人特征、堅定的工作原則、以及追逐成功的動力。

2、擁有清晰的愿景說到擁有清晰的愿景,腦海中想起來的第一個具有這個“能力”的成功創(chuàng)業(yè)者就是——史蒂夫·喬布斯。

在蘋果電腦的草創(chuàng)時期,幻燈片軟件PowerPoint開創(chuàng)者羅伯·坎佩爾(Rob Campbell)第一次見到喬布斯的時候,就清晰地看到了他身上具備的這種潛質。

坎佩爾見到穿著隨意的喬布斯時,只用了一個小時時間,就被他對個人電腦改變世界的愿景說服。

雖然商業(yè)財務目標和現實愿景非常重要,但其實這并不是我們在此要談的、真正意義上的“愿景”。

真正的愿景是你在短期內無法預見,而是在長遠看來是有可能的。

擁有現實目標只能讓你的初創(chuàng)公司獲得成功,而真正有價值的愿景可以讓你的公司變得偉大。

所以,為你的初創(chuàng)公司構建一個“大夢想”吧,現實與夢想之間的差距越大,就越會刺激你成功,而當你達到愿景目標之后,肯定會驚訝自己取得的成就,同時也會覺得構建“大夢想”是值得的。

3、出色的銷售和營銷能力不管你在什么行業(yè)里創(chuàng)業(yè),你必須成為這個領域里最好的銷售人員和營銷人員,并對自己的業(yè)務有充分的認知。

在創(chuàng)業(yè)之前,你需要問問自己還有誰比你更了解你的業(yè)務,誰有能力與你競爭?只有當你充分提升了銷售和營銷技能之后,才能知道該如何、以及何時把業(yè)務托付給營銷團隊。

銷售是每家公司的生命線,如果創(chuàng)始人沒有銷售能力,你的公司就無法生存,所以你必須在這方面做得更好。

所以,能夠獲得成功的創(chuàng)始人所具備的第三個特征是具備出色的銷售和營銷能力。

4、開發(fā)最有價值的產品/服務如果產品/服務毫無特色和吸引力,再出色的營銷和銷售能力也無法讓你獲得成功。

在這方面,Facebook創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格顯然做的非常棒。

扎克伯格在接受知名創(chuàng)業(yè)孵化器Y Combinations總裁Sam Altman采訪時曾說過:“真正的創(chuàng)業(yè)者往往是從解決世界上那些棘手問題開始,而不是單純地想成立公司賺錢。

如果你的公司想要獲得成功,那么產品/服務肯定一些能夠推動社會變革的東西。

”解決問題、開發(fā)最好的解決方案——提供有價值的產品。

5、既要有短期目標,也要設定長期目標這里讓我們先回顧一下第2點,其中提到你需要設立一個長期愿景。

所以這里忽然又提到短期目標的重要性可能會讓你感到疑惑,所以請允許我先做一下澄清。

設立短期和長期目標都有助于幫助你實現最終愿景,你需要詳細確定每一個步驟,這對于獲得成功是至關重要的。

創(chuàng)業(yè)愿景是為了讓你能夠永遠“Stay Hungry”,永遠不會自滿,而短期和長期目標更多地時關于使命、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術和執(zhí)行計劃,因此兩者并不矛盾。

6、具備隨時做出改變的眼光在過去的三十年中,技術發(fā)展速度之快令人驚訝。

不僅如此,今后技術發(fā)展的速度還會呈指數級增長,所以你需要面臨的問題是:你能跟上技術變革的步伐嗎?你的公司能夠跟上嗎?在我們的世界里,一切都被“數字化”了,社交也有了新常態(tài),所以保持競爭力至關重要。

不僅如此,如今的消費者也變得越來越聰明,一眼就能分辨出你是不是在推送廣告,也不會輕易買賬。

所以,你需要對變化隨時保持開放態(tài)度,確保將這個“基因”融入到你和你的公司血液之中。

7、快速嘗試、快速學習身為一個創(chuàng)業(yè)者,你需要創(chuàng)建一個“精益化”的初創(chuàng)公司,所以你可以在幾秒鐘內做出決策并快速實施——這也是小型初創(chuàng)公司最棒的特點。

在這種情況下,即便失敗了也能讓你靈活做出改變,減少損失。

Gary Vaynerchuk曾用一句話總結了這個特點:“宏觀上保持耐心,微觀上加快速度”。

他認為,快速試錯對初創(chuàng)公司而言非常重要,因為一旦你的某個產品/服務經歷了試錯并被驗證成功,就能讓你在市場上獲得先發(fā)優(yōu)勢。

速度在商業(yè)競爭中發(fā)揮了不可取代的作用,高效的執(zhí)行力勝過任何事情。

最后,如果你現在剛剛起步創(chuàng)業(yè),不妨看看自己是否具備本文中提到的七個特點,即便無法全部滿足,擁有其中幾個也能幫助你超過其他競爭對手。

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