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創(chuàng)業(yè)常識

哪些創(chuàng)業(yè)者容易“出師未捷身先死”

分類: 創(chuàng)業(yè)常識 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 08-03

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對于創(chuàng)業(yè)公司來說,如果“出師未捷身先死 ”實在是很可惜,但是還是有很多的公司在走別人走過的老路,如何才能不走創(chuàng)業(yè)失敗者的老路是每個新生代創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該思考的問題。

  1.熟人搭伙好開飯  很多創(chuàng)業(yè)者在選擇“合伙人”時,總喜歡在熟悉的“圈子”里找。

由于彼此熟悉了解,因此在創(chuàng)業(yè)初期常憑感情做事,對于企業(yè)中出現(xiàn)的經(jīng)營方向、用人問題、財務(wù)問題等也大都以忍讓、和解的方式處理,而忽視了必備的契約簽定和嚴格的約束制度。

于是,隨著企業(yè)的成長,這種工作關(guān)系引發(fā)的矛盾和問題會逐漸顯露,不僅不利于企業(yè)的快速發(fā)展,有時甚至導致企業(yè)步入破產(chǎn)境地。

  當年愛多公司股東陳天南在媒體上發(fā)表的律師聲明,就是“愛多危機”的導火索。

陳天南是愛多公司總裁胡志標的兒時伙伴,當年出資參股,為“愛多”的發(fā)展立下汗馬功勞。

但“成也蕭何,敗也蕭何”,最后他卻給了“愛多”致命的一擊。

  2.哪兒熱鬧奔哪兒  有些創(chuàng)業(yè)者在確定經(jīng)營方向時愛盲目跟風,哪行賺錢就做哪行,總覺得這樣能減少投資風險,而且少走彎路。

然而,市場運作有其自然周期,當市場過于飽和時,利潤空間就會縮小,“一窩蜂”熱潮有時正意味著“惡性競爭”即將來臨。

任何投資都是有風險的,一旦跟錯了,就會掉進投資的陷阱。

因此,創(chuàng)業(yè)前周密的市場調(diào)查和理性的分析尤為重要。

這如同股票投資一樣,風險與利益共存,哪種股票適合做長線,哪種適合做短線,何時跟進,何時退出,都需要冷靜對待。

  3.短視老板短命店  因為中國曾經(jīng)缺乏創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,所以我們的企業(yè)家就像個被帶進燒餅店的餓鬼,抓到什么吃什么,哪還顧得上去隔壁味道更美的餃子店嘗嘗。

很多企業(yè)家彼此的區(qū)別就是有的被帶進了燒餅店,有的被帶進了餃子店,不遠處全聚德的招牌卻沒人看見。

沒有長遠戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)是短命的,富不過一代,更不要說三代了。

  4.貪大求全死得快  企業(yè)在創(chuàng)建以后,成長是一個必經(jīng)的過程。

如果過分追求成長的速度,無異于拔苗助長。

其實,企業(yè)經(jīng)營好比一場馬拉松比賽,不是看誰現(xiàn)在跑得快,而是看誰能在關(guān)鍵時刻跑到別人前面去。

在創(chuàng)業(yè)過程中,當企業(yè)效益逐漸凸現(xiàn)后,創(chuàng)業(yè)者不能一味地擴大營運規(guī)模,而應(yīng)關(guān)注并妥善處理資金預(yù)算、市場預(yù)測,以及材料、人員相關(guān)要素的協(xié)調(diào)等管理問題。

如果對這些問題沒做好充分準備,那么高速的增長只能帶來巨大的風險。

舒馬赫1973年就說“小即是美”,雖然這個提法被認為太理想主義,但企業(yè)大了難免官僚、遲鈍,“小”所代表的靈活與敏銳的確令許多大老板心向往之。

  中國這個市場沒有誰能一口吃下去,飯菜可以免費,肚子可是自己的。

不但可以和你所處的產(chǎn)業(yè)的上、下游廠商聯(lián)手,適當?shù)臅r候和競爭對手聯(lián)手也未嘗不可,只要記住自己的目的就行了。

  5.你辦事我不放心  無論作為老板的你有多能干,都不可能一個人做完所有工作。

在不同專業(yè)范圍內(nèi)雇用有關(guān)的專才,給予他們發(fā)揮的空間,才能使各人盡展所長,令公司得到最大的利益。

自己要的人找來了,可是“你辦事,我不放心”;很多大老板就是學不會信任下屬。

這也難怪,不能埋怨諸葛亮沒替劉備培養(yǎng)出干部,實在是小材難支大廈。

商戰(zhàn)的現(xiàn)實已經(jīng)證明,一頭獅子領(lǐng)導的綿羊是很難“走出非洲”的。

疑人不用,用人不疑;實際上能做到像柳傳志信任楊元慶那樣的真是不多,所以中國的聯(lián)想也只有一家。

  6.跑得又快又省料  “多快好省”,這是理想化到幾乎無理性的說法。

又要馬兒跑,又要馬兒不吃草;似乎是縈繞在大多數(shù)老板心中的對下屬的美麗期待。

在中國,高薪能不能養(yǎng)廉咱們另說,沒有高薪想聘到良將的機會相當渺茫。

您要是覺得這么大的一個企業(yè)自己玩不轉(zhuǎn),想找?guī)讉€幫手,請?zhí)崆霸O(shè)計好激勵機制。

  創(chuàng)業(yè)是一條漫長而艱辛的路,成功與否,除了與創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)機會有關(guān)外,還與創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)方法密切相關(guān)。

因此,創(chuàng)業(yè)者事先要考慮到各種要素,做好萬全的準備,同時還應(yīng)具備相關(guān)的經(jīng)驗和專業(yè)知識,這些都是不可或缺的創(chuàng)業(yè)條件。

08-03

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