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當老板需要有哪些條件？很多人覺得老板整天不用上班，過得也太輕松了吧！其實當老板可不是那么容易的，你需要具備很多條件才有可能成為老板。

 　　一、要有一個好的心態(tài)。

 　　良好的心態(tài)，能決定一個人的身心健康，也能夠決定一個人事業(yè)的成功與否。

心態(tài)好的人，往往身心健康，事業(yè)也很成功。

反之，心態(tài)不好，那什么不順利的事情都容易發(fā)生。

 　　職場上常常強調(diào)，要想成功，心態(tài)總是要大于技巧的。

其實，心理平衡對于一個人的一生都是很重要的。

從意義上說，心理和心態(tài)往往能決定一個人的命運。

  　　二、欲望 　　“欲”實際上就是一種生活目標，一種人生理想。

創(chuàng)者的欲望而同普通人的欲望不同之處在于，他們的欲望往往超出他們的現(xiàn)實，往往需要打破他們現(xiàn)在的立足點，打破眼前的樊籠，才能夠?qū)崿F(xiàn)。

所以，創(chuàng)業(yè)的欲望往往伴隨著行動力和犧牲精神，這不是普通人能夠做到的。

 　　三、忍耐 　　成語里有一句話“艱難困苦，玉汝一成。

”不有一句話“篳路藍縷”，意思都是說創(chuàng)業(yè)不易。

不易在那里呢？首先是要忍受肉體上和精神上的折磨。

肉體上的折磨還好辦一些，挺一挺就過去了，精神上的折磨才是致命的。

 　　如果有心自己創(chuàng)業(yè)，一定要先在心里問一問自己，面對著從肉體到精神上的全面折磨，應(yīng)當有那樣一種寵辱不驚的“定力”與“精神力”。

  　　四、眼界 　　人們都有喜歡夸耀自己見識多廣，對于創(chuàng)業(yè)者來說，就不是夸耀，是真正見識多廣。

廣博的見識，開闊的眼界，可以很有效地拉近自己與成功的距離，使創(chuàng)業(yè)活動少走彎路。

 　　五、管理能力。

 　　業(yè)務(wù)管理、人員管理、財務(wù)管理，你雖然不可能做到樣樣精通的地步，但哪一樣你都得明白。

否則，你就指揮不上去，甚至聽不懂人家在說什么。

那樣的話，即使手下的人不糊弄你，背地里也不會佩服和尊重的。

  　　六、人脈 　　人脈是指創(chuàng)業(yè)者構(gòu)建其人際網(wǎng)絡(luò)或社會網(wǎng)絡(luò)的能力。

一個創(chuàng)業(yè)者如果不能在短時間內(nèi)建立自己最廣泛的人脈網(wǎng)，那他的創(chuàng)業(yè)一定是非常的困難。

 　　即使其初期能夠依靠領(lǐng)先技術(shù)或者自身素質(zhì)，比如吃苦耐勞或精打細算獲得某種程度上的成功，但他以后的事業(yè)一定做不大。

 　　七、謀略 　　創(chuàng)業(yè)是一個斗體力的活動，更是一個斗心力的活動，創(chuàng)業(yè)者的智謀，將在很大程度上決定其創(chuàng)業(yè)成敗。

尤其是在目前產(chǎn)品日益同質(zhì)化，主市場有限，競爭激烈的情況下，創(chuàng)業(yè)者不但要能夠守正，更要有能力出奇。

 　　謀略或者說智慧，時時貫穿于創(chuàng)業(yè)者的每一個行動中，謀略，說白了就是一種思維方式，一種處理問題的方法，沒有知識和閱歷的人是很難有謀略的。

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