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（新華社）　　參考消息網(wǎng)8月22日報道 中國華為技術(shù)有限公司的創(chuàng)始人任正非表示，公司今年將在生產(chǎn)設(shè)備方面加大支出，以確保供應(yīng)的連續(xù)性，同時削減冗余人員，效率不高的管理人員將會被降職，因為在美國實行出口限制后，華為正“處在危亡關(guān)頭”。

　　據(jù)路透社8月20日報道，74歲的任正非在8月19日在發(fā)給員工的電郵中要求全體人員積極工作力爭完成銷售目標(biāo)，公司已啟動“作戰(zhàn)模式”以度過這場危機。

　　“現(xiàn)在公司處在危亡關(guān)頭，”任正非在電郵中說，“如果你認(rèn)為自己不適合這個崗位，可以下崗讓道，讓我們的‘坦克’開上戰(zhàn)場；如果你想上戰(zhàn)場，可以拿根繩子綁在‘坦克’上拖著走，每個人都要有這樣的決心！”　　任正非在這封電郵中表示，“上半年我們經(jīng)營情況看起來很好，應(yīng)該是中國區(qū)客戶同情我們，及時支付了貨款，中國區(qū)銷售量大，顯得現(xiàn)金流多，這并不代表真實情況。

”　　報道稱，不過他對華為全年業(yè)績表達(dá)了信心，表示需要繼續(xù)加大戰(zhàn)略投資，加快購買生產(chǎn)設(shè)備，“把錢花掉，解決生產(chǎn)連續(xù)性問題。

”　　路透社指出，根據(jù)電郵內(nèi)容，華為正藉由賦予前線更多權(quán)力、減少匯報的層級、淘汰效率不彰的崗位等方式以改革全球運營。

　　俄羅斯衛(wèi)星通訊社8月21日報道稱，任正非提醒說，他們應(yīng)該創(chuàng)造研發(fā)新項目的工作團隊。

如果他們成功地找到方向，那么他們可以晉升。

或者他們可以在現(xiàn)有項目中努力工作。

如果他們不能給自己在公司找到立足點，那么他們將面臨每三個月減薪一次的風(fēng)險。

　　任正非還在自己的郵件中寫道，華為應(yīng)該優(yōu)先完成對員工的獎勵，對管理層則是把優(yōu)秀員工提拔上來，并對組織注入新鮮“血液”。

　　任正非在信中說：“現(xiàn)在公司處在危亡關(guān)頭，第一是號召大家立功，第二是盡快把優(yōu)秀人員選拔上來，增加我們組織的‘活血’。

”他表示“絕大多數(shù)員工應(yīng)心靜如水，做好本職工作就是參戰(zhàn)。

”　　據(jù)報道，早些時候美國商務(wù)部長羅斯表示，該部將允許華為從美國企業(yè)購買產(chǎn)品的期限延長90天。

羅斯指出，現(xiàn)在華為的許可證將“大約”在11月19日到期。

　　“通過3-5年時間，華為公司一定會換一次‘血’。

”任正非表示，“當(dāng)我們度過最危機的歷史階段，公司就會產(chǎn)生一支生力軍，干什么？稱霸世界。

”

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