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企業(yè)資訊

富士康激勵(lì)政策 為返崗人員每人獎(jiǎng)勵(lì)3000元

分類: 企業(yè)資訊 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識(shí) 發(fā)布 : 10-22

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2月15日消息,據(jù)科創(chuàng)板日?qǐng)?bào)報(bào)道,鄭州富士康推出“防疫返崗激勵(lì)獎(jiǎng)”,激勵(lì)對(duì)象為iDPBG鄭州在職員級(jí)員工(不含陽光工場),每人獎(jiǎng)勵(lì)3000元,獎(jiǎng)勵(lì)政策還對(duì)返崗時(shí)間、出勤要求、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間作出解釋。

據(jù)了解,為了提高產(chǎn)能,富士康在鄭州工廠推出新的激勵(lì)措施,符合條件的員工,每人可以獲得3000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

有消息稱,富士康計(jì)劃在2月底之前恢復(fù)其在中國大陸50%的生產(chǎn),并計(jì)劃在3月份繼續(xù)恢復(fù)至80%。

此前,富士康為了保障工人們的安全已采取相關(guān)防疫措施:包括所有的工廠工人必須佩戴口罩、進(jìn)行溫度測試等,同時(shí)在跟相關(guān)部門多次溝通后,其鄭州工廠于2月10日小規(guī)模復(fù)工,不過產(chǎn)能卻處于低負(fù)荷狀態(tài),有知情人士透露,富士康仍在爭取深圳工廠的復(fù)產(chǎn)時(shí)間,這些恢復(fù)生產(chǎn)的前提條件是,確保工人可以在安全情況下進(jìn)行生產(chǎn)。

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