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有知情人士日前表示，因武漢肺炎影響大陸復(fù)工，蘋果公司推遲了廉價版iPhone的發(fā)布時間，而作為蘋果在大陸的加工商富士康，為了請工人來工廠上班開出了巨額獎金。

據(jù)香港《信報》消息，蘋果內(nèi)部消息人士透露，該公司原計(jì)劃在下月31日舉行iPhoneSE2的發(fā)布會，并于4月3日發(fā)售新手機(jī)，但現(xiàn)在因?yàn)榧庸S富士康的產(chǎn)能不足50%，將難以達(dá)到上市后的市場需求。

因?yàn)橐咔榈挠绊?，工人回工廠復(fù)工的比率太低，制造工廠普遍存在一線員工不足的現(xiàn)象，蘋果在中國最大的代工企業(yè)富士康成為“招工難”的重災(zāi)區(qū)。

為了招攬工人，富士康兩個重要的生產(chǎn)基地深圳和鄭州可以復(fù)工和新招的工人給予了巨額獎勵。

據(jù)時代財(cái)經(jīng)消息，富士康鄭州廠區(qū)將員工入職獎勵從3000元（人民幣，下同）標(biāo)準(zhǔn)提至5250元，深圳最新的標(biāo)準(zhǔn)直接加到了最高7110元。

內(nèi)部人士向時代財(cái)經(jīng)透露，如若順利入職，深圳富士康新員工在3月份可以拿到近9000元的工資。

時代財(cái)經(jīng)獲得的富士康iDPBG(數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群)一封內(nèi)部郵件顯示，在3月31日前入職該部門的任何員工，目前可獲得6750元入職激勵獎金，且首次入職的新員工額外增加360元，即新員工將會獲得總計(jì)7110元的入職獎金，這一數(shù)額為富士康歷史最高。

據(jù)富士康一名受訪員工計(jì)算，一旦入職，工資加上入職激勵，新員工3月份能拿差不多9000元的收入。

富士康招聘參與人員表示：“現(xiàn)在報名入職的話，也得3月才能上班，因?yàn)檎衅改沁呌行┤艘策€沒上班。

”而“現(xiàn)在復(fù)工的人在40%-50%，還有40%-50%的員工不是在隔離就是還在老家沒有回來。

”報導(dǎo)顯示，用于生產(chǎn)iPhone的鄭州富士康雖然處于開工狀態(tài)，但由于勞動力因素，目前只有10%至20%的產(chǎn)能。

2月20日，富士康在提交給中國臺灣證券交易所的一份聲明中提及，中國大陸主要廠區(qū)的復(fù)工進(jìn)度會較為謹(jǐn)慎，對于全年?duì)I收確實(shí)會有負(fù)面影響。

雖然國內(nèi)一直在督促工人復(fù)工，但各地還在封城，很多農(nóng)民工出不去也進(jìn)不來。

武漢大學(xué)中國鄉(xiāng)村治理研究中心課題組上周所做的研究顯示，在所調(diào)查的十六省近一百個村莊中，盡管九成以上村莊并無爆發(fā)疫情，但新年后這些村莊的農(nóng)民工流出總體比例不足一成。

其中河南、安徽、四川等勞動力輸出大省的流動比例最低。

對于勞動力緊缺的成因，研究認(rèn)為“政策嚴(yán)控”是根源，各地政府“寧左勿右”，為求“不出事”，明松暗緊、明放暗卡，如外出證明需繁雜審批，準(zhǔn)出不準(zhǔn)進(jìn)；有部分無法返程的網(wǎng)友也表示：“我們這還在一刀切，封公路，封鐵路。

”而即使復(fù)工，有的企業(yè)因?yàn)槿藛T沒有全部回來，沒有辦法復(fù)產(chǎn)。

微博網(wǎng)友“愛彤憶”表示：雖然復(fù)工了，但是公司只能維持基本運(yùn)營，業(yè)務(wù)沒法開展。

有企業(yè)主表示：“復(fù)產(chǎn)了，部分外地員工回不來，生產(chǎn)還是卡在那。

”目前，廣東、浙江等勞動力輸入大省，勞動力嚴(yán)重短缺，造成企業(yè)復(fù)工不足，復(fù)產(chǎn)率極低。

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