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現(xiàn)在有很多人都有出來創(chuàng)業(yè)的想法，有的是上班族上久了，按部就班，缺乏激情，已經(jīng)產(chǎn)生的厭倦；有的是因?yàn)楣珓?wù)員之類的覺得辦公室政治或升遷無望，想自由一些；有的是覺得自己掌握了一定資源出來干可以賺的更多。

有的則是想通過創(chuàng)業(yè)來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。

但如果說上班是單一工作，創(chuàng)業(yè)就是系統(tǒng)工作。

有時候，并非你有錢、有想法就能做成功。

成功的永遠(yuǎn)只有少數(shù)人！一、想法很多、難以落地。

現(xiàn)在從來不缺各種新奇的想法，但真正能夠?qū)嵤┑膮s少之又少，很多時候只是我們自己在想當(dāng)然。

二、選擇太多、眼高手低可能有的人，先天條件不錯，原工作單位也挺好，收入也不錯、資源也不錯。

但是選擇太多，這也看不上，那也看不上。

只想著賺大錢，而有些大錢卻又并不是那么容易賺，而創(chuàng)業(yè)者肯定是從低做起的，可能你的起點(diǎn)稍高，但也不可能一步登天。

切忌放棄這種一口吃個胖子的想法。

三、淺嘗輒止創(chuàng)業(yè)之路，尤其是初期，可以說是非常困難的。

會出現(xiàn)各種各樣的意外、難題，而且是不沒有止境的。

可能很多人面臨一些困難，能堅(jiān)持幾次，時間久點(diǎn)或問題難點(diǎn)，就容易產(chǎn)生放棄的想法。

另換一個看似簡單的行業(yè)，其實(shí)這種想法大多都會失敗，因?yàn)橹皇强窟\(yùn)氣，而運(yùn)氣也不可能次次都好。

 那么，對于我們想創(chuàng)業(yè)的人，應(yīng)該具備哪些條件，我給大家一些建議：一、清晰的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)想法不用過多，而且不能盲目，選擇一個項(xiàng)目后，就去梳理如何落地實(shí)施：比如需要的資源和條件、怎么盈利、欠缺什么、可能面臨什么問題、怎么解決、想要達(dá)成一個什么目標(biāo)，這些問題都想清楚。

然后再一步一步去落實(shí)、復(fù)盤。

完成了一個階段性的目標(biāo)，再向新的目標(biāo)沖刺。

二、明清自身優(yōu)勢和缺陷我們要清楚的明白自身的長處是什么，把長處在創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮出來，自己的短處怎么克服。

可能很多時候別人能夠賺錢，但當(dāng)你去做時就不一定能賺到錢。

因?yàn)楫吘共皇敲總€人都適合。

你只有找到適合自己的路徑和定位。

三、獨(dú)當(dāng)一面的魄力和能力，堅(jiān)持不懈的毅力。

創(chuàng)業(yè)不是一個人的事，但很多時候卻是孤獨(dú)的。

當(dāng)你上班時，可以問同事、問領(lǐng)導(dǎo)。

但當(dāng)你出來創(chuàng)業(yè)時，很多事情就需要你來解決，甚至是獨(dú)自面對。

而不能還抱著上班時的態(tài)度，能拖一天是一天，指望著別人來指引你。

有想法了就要去實(shí)施，有困難了就要去解決克服。

上述條件是創(chuàng)業(yè)者自身應(yīng)該具備的素質(zhì)，那么外部來說，比如：合伙人、家人的支持、資金來源這些也很重要。

如果能找到合適的合伙人，資源優(yōu)勢互補(bǔ)，成功的可能性要增加很多。

有很多時候，一個人的資源和能力有限，就需要好的合作人。

而如果能獲得家人的支持，也會好一 些，畢竟，穩(wěn)定的溫暖的家庭環(huán)境對我們的心境支持作用很大。

資源的話除了自有資金外，也可以從金融機(jī)構(gòu)、合伙人等方法籌集。

這些但相對來說卻不是必要的，因?yàn)橐灿泻芏噢k法可以解決，而最最重要的就是我們自己。

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