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11月8日上午，由人力資源和社會保障部人力資源市場司指導(dǎo)、中國人事科學(xué)研究院和寧波市人民政府聯(lián)合主辦，寧波市人力資源和社會保障局、寧波人力資源行業(yè)協(xié)會具體承辦，寧波銀行冠名贊助的2018中國（寧波）人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽，在寧波香格里拉大酒店盛大開幕。

經(jīng)過前期層層選拔脫穎而出的來自全國各地的20個頂尖人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新項目，展開了一場精彩紛呈的巔峰對決。

人力資源和社會保障部人力資源市場司司長孫建立、中國人事科學(xué)研究院院長余興安、中國人事科學(xué)研究院副院長柳學(xué)智、人社部全國人才交流中心黨委副書記陳世華，浙江省人民政府參事、省人力資源服務(wù)協(xié)會會長袁中偉，寧波市人民政府副秘書長顧立群，寧波市委組織部副部長、市人社局局長陳瑜等出席。

  開幕式由陳瑜局長主持。

顧立群副秘書長首先致歡迎辭，并全面介紹了寧波人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展情況。

孫建立司長在賀詞中對本屆大賽的成功舉辦表示熱烈祝賀，并重點強調(diào)了貫徹落實黨的十九大精神對發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)提出更高要求的時代意義，充分肯定了前三屆大賽成效和寧波人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展成績。

開幕式結(jié)束后，參賽項目展開了為期一天的激烈角逐，給專家評委、與會嘉賓以及來自全國各地的人力資源服務(wù)機構(gòu)和專業(yè)人士呈現(xiàn)了許多新創(chuàng)意、新技術(shù)和新產(chǎn)品。

參賽項目與現(xiàn)實需求結(jié)合緊密、與現(xiàn)代科技深度融合，涉及求職招聘、勞動人事代理、人才搜尋、管理咨詢等人力資源服務(wù)領(lǐng)域各個環(huán)節(jié)，涵蓋了電子合同服務(wù)、招聘智能化服務(wù)、簡歷認證服務(wù)、員工背景調(diào)查、薪酬優(yōu)化、獵頭服務(wù)、跨境人才服務(wù)等多領(lǐng)域。

專家評委頻頻為參賽項目點贊，賽場上不時爆發(fā)出熱烈掌聲。

  為充分體現(xiàn)大賽的公平、公正與公開，總決賽由中國人事科學(xué)研究院院長余興安擔(dān)任評審委員會主任，評委由11名人力資源行業(yè)專家、學(xué)者和8名投融資機構(gòu)負責(zé)人共同擔(dān)任。

在賽程設(shè)置上，采用“8分鐘路演+5分鐘現(xiàn)場答辯”評選模式，19名評委分別從項目專業(yè)性和落地適應(yīng)性兩方面進行考量，最終決出一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名、優(yōu)勝獎10名，具體獲獎項目于11月9日上午公布。

部、省、市領(lǐng)導(dǎo)為獲獎團隊頒發(fā)了獎牌、證書和獎金。

為有效實現(xiàn)參賽項目實體落地，加強服務(wù)保障，總決賽期間專門開設(shè)了創(chuàng)新項目與資本對接長廊。

接下來，組委會將組織達成意向團隊進行實地考察，并跟進做好項目落地后續(xù)工作。

據(jù)統(tǒng)計，前三屆大賽的60個獲獎項目，后續(xù)發(fā)展已累計融資超過10億元。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽始于2015年，是全國首個以“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源+資本”為主軸的國家級人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，已經(jīng)成為國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的有效載體，以及推進人力資源創(chuàng)新項目與資本對接融合的產(chǎn)業(yè)平臺。

今年大賽得到了人力資源和社會保障部人力資源市場司的全程指導(dǎo)，并連續(xù)四年得到了中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院、中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會，以及北京、上海、廣州、深圳、浙江、江蘇、福建、河南、吉林、安徽、重慶等各地人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會的大力支持和踴躍參與。

賽事每年舉辦一次，已經(jīng)連續(xù)在寧波舉辦四年。

  本屆大賽以“人力資本·創(chuàng)新共享·協(xié)同發(fā)展”為主題，并于今年4月份啟動了項目征集工作。

較之往屆，本屆大賽呈現(xiàn)三個亮點：一是參賽規(guī)模進一步擴大。

據(jù)統(tǒng)計，前三屆共有1100多個項目參賽，本屆大賽就有428個項目報名。

而且，項目來源城市從前三屆不到10個城市拓展到本屆近20個城市，其中包括臺灣地區(qū)人力資源服務(wù)機構(gòu)也參加了比賽并入圍總決賽。

二是參賽項目涌現(xiàn)新業(yè)態(tài)。

本屆大賽的參賽項目大多都是充分運用大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)手段，而且涌現(xiàn)出一大批人力資源信息服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)招聘、獵頭電商、在線職業(yè)培訓(xùn)、薪酬服務(wù)設(shè)計等在內(nèi)的新業(yè)態(tài)。

同時，總決賽期間還開設(shè)了“人力資源服務(wù)創(chuàng)新項目（產(chǎn)品）展示”區(qū)，充分展現(xiàn)歷屆大賽成果和我市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的最新成效。

三是創(chuàng)新項目與資本更加快速深度融合。

總決賽現(xiàn)場，投融資機構(gòu)與20個決賽項目全部達成投資合作意向，投資資金達到8150萬元，同比增長8.5%。

其中，薪太軟、保準(zhǔn)牛、在華外國人才網(wǎng)成為最高投資項目，意向投資金額達1500萬元；人銀通、保準(zhǔn)牛、歷歷檔案、萬客、一站式薪稅金融平臺已簽約落戶我市。

作為2018中國（寧波）人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的延伸活動，人才與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研討峰會于11月9日拉開帷幕。

研討峰會聚焦“人才與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展”主題，從國家、省、市角度多層次探討經(jīng)濟與社會發(fā)展現(xiàn)狀與規(guī)劃，交流最具權(quán)威的前沿信息和研究成果，必將給與會人員帶來一場人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的饕餮盛宴。

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