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車還沒量產(chǎn)，但賈躍亭與許家印的較量卻再次升級(jí)。

“我們這幾十人就是不同意換簽，但是恒大也沒有和我們達(dá)成賠償”、“恒大從來(lái)沒有裁員，那意思就是他們不會(huì)給賠償，逼你走。

”FF中國(guó)的員工，向邦哥表示。

10月16日，F(xiàn)F中國(guó)有60余名員工沒有收到本應(yīng)15日到賬的8月21日至9月20日的工資。

一位遭薪資停發(fā)的FF員工表示，15日晚間，部分員工在FF中國(guó)500人員工群中詢問(wèn)發(fā)薪事宜，恒大法拉第高管無(wú)任何回應(yīng)，半小時(shí)后勒令解散公司員工群。

解散當(dāng)即，60余名員工隨即成立討薪群。

有員工等工資交房租、有在休產(chǎn)假的，甚至關(guān)于社保是否繳納都成一個(gè)迷。

對(duì)于恒大的處理方式，討薪群里的FF中國(guó)的員工表現(xiàn)出憤怒和無(wú)奈。

而未發(fā)工資一事，要從恒大提出的簽新合同的要求開始。

不簽新合同，不發(fā)工資？據(jù)FF中國(guó)內(nèi)部員工透露，上周五（10月12日），恒大法拉第HR對(duì)未換簽合同60余位員工中的20余位進(jìn)行了一輪“N+1”協(xié)商，明確表示“如果不去廣州上班，那么只好協(xié)議解除勞動(dòng)合同。

”按照恒大方面給與的條件，協(xié)議解除勞動(dòng)合同關(guān)系的員工在承諾離職后在不發(fā)表對(duì)公司任何言論的條件下，可以獲得N+1的賠償。

但關(guān)于員工的獎(jiǎng)金和期權(quán)都未曾提及。

如員工違反承諾，則需翻倍向恒大法拉第賠償損失。

20余名員工中，包括9名品牌傳播部的全部員工。

而恒大方面回應(yīng)，未發(fā)工資是因?yàn)槲蠢m(xù)簽合同，且未到發(fā)放時(shí)間。

恒大的工資發(fā)放日為每月的5日和20日，上述員工之前是和FF原先的公司簽訂的合同，此前FF的工資發(fā)放日為15日。

但目前恒大接手了FF中國(guó)之后，上述員工并未和FF中國(guó)簽訂新的合同。

邦哥從一名未發(fā)工資的FF員工處了解到，合同還未到期，并具有法律效應(yīng)。

值得注意的是，這次未發(fā)工資的員工有60多人，而FF中國(guó)剩余的員工在簽新合同之后已經(jīng)放了工資。

這也就意味著，簽新合同的員工發(fā)了工資，沒簽新合同的人沒有發(fā)工資。

恒大對(duì)賈躍亭公司動(dòng)刀恒大開始對(duì)FF中國(guó)進(jìn)行調(diào)整，要從8月開始說(shuō)起。

過(guò)去的一個(gè)多月時(shí)間內(nèi)，恒大已經(jīng)實(shí)際上掌握了FF中國(guó)的管理權(quán)，變更了FF中國(guó)的法人代表、董事長(zhǎng)等職務(wù)。

為加強(qiáng)對(duì)FF中國(guó)的掌控，恒大除了派遣恒大系高管空降FF中國(guó)外，還對(duì)FF中國(guó)職能部門員工進(jìn)行了一系列的調(diào)整。

這一個(gè)多月時(shí)間中，恒大首先從FF中國(guó)公司的監(jiān)察部、財(cái)務(wù)部、行政部、IT部、傳播部等職能部門著手，然后再到制造部、車聯(lián)網(wǎng)等部門，要求北京、上海等地的員工換簽合同，將工作地點(diǎn)換簽至廣州，并采用薪酬績(jī)效折半的方法（員工原薪水50%作為工資，50%作為績(jī)效）。

據(jù)邦哥了解到，此前在賈躍亭接管時(shí)期，員工的工資結(jié)構(gòu)沒有績(jī)效工資一說(shuō)，均為全額發(fā)放。

如果按照恒大現(xiàn)定的薪酬績(jī)效折半方法，群里那位休產(chǎn)假的員工將只能獲得原薪水一半的工資，即基本工資。

按照恒大方面給與的條件，協(xié)議解除勞動(dòng)合同關(guān)系的員工在承諾離職后在不發(fā)表對(duì)公司任何言論的條件下，可以獲得N+1的賠償。

但關(guān)于員工的獎(jiǎng)金和期權(quán)都未曾提及。

如員工違反承諾，則需翻倍向恒大法拉第賠償損失。

20余名員工中，包括9名品牌傳播部的全部員工。

事實(shí)上，恒大給予賠償可能沒有那么容易。

FF員工向邦哥表示：“之前跟我們協(xié)商的時(shí)候，派的是個(gè)啥都不懂的小孩兒，我們說(shuō)如果不簽會(huì)有賠償嗎，他說(shuō)漏嘴了，說(shuō)恒大從來(lái)沒有裁員，那意思就是他們不會(huì)給賠償，逼你走。

”還有員工表示，當(dāng)初法法汽車，樂(lè)視汽車在最困難的時(shí)候，企業(yè)各種借錢都堅(jiān)持給員工發(fā)工資。

10月7日，恒大健康一紙公告將雙方“不睦”公之于眾。

恒大健康稱，支付給賈躍亭實(shí)際控制的FF的8億美元已基本用完，對(duì)方要求再提前支付7億美元。

同時(shí)，賈躍亭方面已于10月3日提出仲裁，要求剝奪恒大作為股東享有的有關(guān)融資的同意權(quán)，并解除所有協(xié)議。

經(jīng)歷近20小時(shí)的掙扎后，F(xiàn)F方面發(fā)聲表示，其試圖擺脫恒大的唯一原因是，恒大健康沒能夠履行承諾和支付同意的款項(xiàng)。

FF還在隨后的公眾號(hào)文章中，詳細(xì)敘述了恒大健康未履行財(cái)務(wù)承諾、預(yù)量產(chǎn)準(zhǔn)備就緒等內(nèi)容。

根據(jù)香港國(guó)際仲裁中心官網(wǎng)所示，賈躍亭方所提出緊急仲裁程序平均用時(shí)14天，而賈躍亭提出緊急仲裁的時(shí)間是10月3日。

也就是說(shuō)，大概在明天（10月17日左右）即可見仲裁結(jié)果。

    據(jù)知情人士稱，事件發(fā)生當(dāng)日，恒大健康實(shí)際控制人許家印“很痛心”，賈躍亭也“出離憤怒”。

實(shí)際上，除了錢的糾紛，雙方的掰手腕更多的還是對(duì)公司控制權(quán)的爭(zhēng)奪。

因?yàn)橘Z躍亭對(duì)于FF中國(guó)的情懷肯定是有的，在FF總部有著一間以Beijing（北京）命名的會(huì)議室，是這棟樓里最大的一個(gè)房間。

寫在最后日前，特斯拉Model 3已經(jīng)累計(jì)量產(chǎn)10萬(wàn)臺(tái)，同時(shí)在中國(guó)獲得了建廠的土地，國(guó)產(chǎn)化蓄勢(shì)待發(fā)。

蔚來(lái)汽車第三季度也交付了3268臺(tái)ES8，股價(jià)一度大漲。

在傳統(tǒng)豪華車品牌轉(zhuǎn)型前的窗口期，留給新造車勢(shì)力們的搶跑時(shí)間，越來(lái)越少了。

在9月19日的活動(dòng)上，賈躍亭宣布11月將公布FF91的豪華內(nèi)飾。

而風(fēng)口浪尖之下的FF，賈躍亭需要解決的不僅是產(chǎn)品量產(chǎn)難關(guān)，還有公司的控制權(quán)以及資金等問(wèn)題。

而現(xiàn)在，恒大對(duì)FF中國(guó)動(dòng)手，身在美國(guó)的賈躍亭只能看在眼里，痛在心里。

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