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12月11日，魅族科技下發(fā)內(nèi)部郵件，對公司組織構(gòu)架和相關(guān)高管職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

根據(jù)騰訊科技獲取的內(nèi)部郵件顯示，本次調(diào)整中，魅族成立了包括海外事業(yè)部在內(nèi)的多個(gè)事業(yè)部，任命郭萬喜為海外事業(yè)部總裁,負(fù)責(zé)海外事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理，向董事長/CEO黃章匯報(bào)工作。

魅族任命了CFO戚為民，與總裁/COO白永祥一起協(xié)助董事長/CEO黃章。

此次調(diào)整，魅族還晉升戚為民為公司高級(jí)副總裁，擔(dān)任公司首席財(cái)務(wù)官（CFO)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中心、綜合管理中心相關(guān)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理，向董事長/CEO黃章匯報(bào)工作。

除了任命郭萬喜為海外事業(yè)部總裁，魅族還任命他為魅族事業(yè)部副總裁，負(fù)責(zé)魅族事業(yè)部銷售相關(guān)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理。

早在今年2月，魅族創(chuàng)始人、董事長兼CEO黃章就發(fā)布微博表示，將重新出山親手打造“夢想機(jī)”，并以此來迎接明年魅族十五周年的紀(jì)念。

事實(shí)證明，黃章此次回歸是一次全面的回歸。

回歸后“親手打造”將不再局限于產(chǎn)品本身，還包括整個(gè)魅族品牌及公司的運(yùn)營。

近期，有媒體報(bào)道魅族近500家線下門店關(guān)閉的消息。

據(jù)悉，因魅族、魅藍(lán)的品牌拆分，導(dǎo)致線下專賣店業(yè)務(wù)等資產(chǎn)也被分成兩半。

魅藍(lán)要求自己體系內(nèi)的代理商重新開店，換掉魅族招牌。

這可能是導(dǎo)致門店關(guān)閉的一部分原因。

這次調(diào)整也標(biāo)志著，魅族與魅藍(lán)將會(huì)徹底剝離。

而隨著產(chǎn)品基本的定型，下一步自然就會(huì)是公司內(nèi)部架構(gòu)的調(diào)整。

從銷售部門人事調(diào)動(dòng)、到此前的收回北京營銷團(tuán)隊(duì)，再到對線下門店的精品化更迭，直到黃章全面掌管公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的調(diào)整，能夠看到的是，魅族正在加速其戰(zhàn)略調(diào)整布局。

以下是魅族內(nèi)部調(diào)整郵件的主要內(nèi)容：―、組織架構(gòu)調(diào)整：1、 成立海外事業(yè)部，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的海外業(yè)務(wù)，完成公司海外經(jīng)營目標(biāo)。

原海外營銷部職能移至海外事業(yè)部。

2、 成立配件事業(yè)部，負(fù)責(zé)公司配件產(chǎn)品的研發(fā)、市場推廣及銷售工作。

原魅藍(lán)事業(yè)部配件研發(fā)、市場推廣及銷售職能平移至配件事業(yè)部：原魅族事業(yè)部下的融合產(chǎn)品部職能平移至配件事業(yè)部。

3、 原PQCS中心下的PMC部職能平移至供應(yīng)鏈中心，其他職能不變。

PQCS中心更名為QCS中心。

二、相關(guān)人員任命：1、 董事長/CEO黃章直接管理公司各事業(yè)部及中心，由總裁/COO白永祥、CFO戚為民協(xié)助管理。

日常事務(wù)中，總裁/COO白永祥側(cè)重協(xié)助管理各事業(yè)部及業(yè)務(wù)共享平臺(tái)：CFO戚為民則重協(xié)助管理職能支持平臺(tái)。

2、 晉升戚為民為公司高級(jí)副總裁（M4.2），擔(dān)任公司首席財(cái)務(wù)官（CFO），負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理中心、綜合管理中心相關(guān)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理，向董事長/CEO黃章匯報(bào)工作。

3、 任命郭萬喜為魅族事業(yè)部副總裁（M4.1）,負(fù)責(zé)魅族事業(yè)部銷售相關(guān)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理，向董事長/CEO黃章匯報(bào)工作：任命郭萬喜為海外事業(yè)部總裁（M4.1）,負(fù)責(zé)海外事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理，向董事長/CEO黃章匯報(bào)工作，其原有的工作職貴，崗位職級(jí)不變。

4、 由公司高級(jí)副總裁楊顏（M4.2）旅管配件事業(yè)部、電商業(yè)務(wù)部相關(guān)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理，向董事長/CEO黃章匯報(bào)工作，其原有的工作職責(zé)，崗位職級(jí)不變。

5、 公司高級(jí)副總裁楊柘（M4.2）擔(dān)任公司首席營銷宮（CMO）兼總參謀。

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