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10月18日 消息：今日，京東物流宣布升級(jí)“ 321 一線(xiàn)人才建設(shè)項(xiàng)目”，未來(lái) 5 個(gè)月補(bǔ)貼 3 億給一線(xiàn)員工，以進(jìn)一步激勵(lì)員工保障福利。

京東物流表示，未來(lái) 5 個(gè)月，將針對(duì)一線(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)、分揀員工及快遞員提供近 3 億補(bǔ)貼與激勵(lì)。

其中，額外投入1. 38 億的業(yè)務(wù)高峰期補(bǔ)貼，對(duì)一線(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)和分揀員工給予持續(xù) 5 個(gè)月的補(bǔ)貼激勵(lì)。

同時(shí)每月新增 3000 萬(wàn)，用于快遞員多勞多得的績(jī)效激勵(lì)。

同時(shí)，京東物流將打造 200 個(gè)星級(jí)標(biāo)桿，儲(chǔ)備 1000 個(gè)基層干部人才，激勵(lì)一線(xiàn)員工能力提升。

此前，有媒體報(bào)道稱(chēng)，京東取消了京東快遞員底薪，并將攬件計(jì)入績(jī)效，此外京東還將降低快遞員的公積金系數(shù)，從12%降到7%。

對(duì)此，京東物流發(fā)文回應(yīng)稱(chēng)，京東物流獨(dú)立運(yùn)營(yíng)之后，原來(lái)的薪酬結(jié)構(gòu)已經(jīng)不適應(yīng)新的模式，因此京東物流在部分地區(qū)試點(diǎn)將底薪轉(zhuǎn)變成更有激勵(lì)性的業(yè)務(wù)提成。

京東物流CEO王振輝表示，這不是為了降低成本，而是為了促進(jìn)員工做攬收。

“我們有信心我們快遞小哥將來(lái)一定是行業(yè)收入最高的。

”

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