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團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

何必要去探秘大佬們的爸爸們

分類: 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識(shí) 發(fā)布 : 07-10

閱讀 :581

   最近,有一個(gè)雜志刊登了一篇文章——《探秘大佬們的爸爸們》,“挖出”了馬化騰、馬云、柳傳志、李彥宏、薛蠻子、王石、任志強(qiáng)、任正非、王健林等大佬的父親。

    我認(rèn)為這是一件很無聊的事情。

    英雄不問出處,這話我們經(jīng)常聽到,不過有點(diǎn)虛。

如果要往實(shí)了說,每一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷幾個(gè)甚至十幾個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),“爸爸是誰”只是其中一個(gè)。

這里我羅列幾個(gè)我認(rèn)為重要的。

    第一個(gè),投胎。

這個(gè)與“爸爸是誰”很有關(guān)系。

窮爸爸和富爸爸帶來的基因是有區(qū)別的。

不過,這個(gè)誰都無法改變。

但是,一般情況下,富爸爸對(duì)兒女的影響是有限的。

前段時(shí)間,我發(fā)表過一篇隨筆,《力挺陳歐:網(wǎng)友高估了廳級(jí)官員的能量》,就專門談到這個(gè)問題。

    第二個(gè),高考。

就我們目前的教育體制來說,高考是很關(guān)鍵的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),其重要性毋庸多言。

    第三個(gè),第一份工作。

這個(gè)工作是體制內(nèi)的還是體制外的,是大企業(yè)還是小公司,是國家級(jí)單位還是沒有級(jí)別的單位,對(duì)于每個(gè)剛從學(xué)校出來的學(xué)生影響是不一樣的,里面涉及到人脈、眼界、發(fā)展空間、創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)等。

    第四個(gè),婚姻。

如果說教育是改變?nèi)说拿\(yùn)的重要法寶,那么,婚姻的重要性應(yīng)該不會(huì)比教育弱。

嫁入豪門和有一個(gè)實(shí)力雄厚的岳父,對(duì)于一個(gè)女人或男人同等重要。

    我這里只是羅列了這么幾點(diǎn),其實(shí),我們?cè)诠ぷ骱蜕钪?,還有很多重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

有時(shí)候在職場(chǎng),一個(gè)好的上司可能比“爸爸是誰”還要重要。

因此說,如果總是去探秘大佬們的爸爸是誰,這對(duì)大佬們本身是不公平的,對(duì)分析企業(yè)家成長(zhǎng)的歷程也不客觀,最關(guān)鍵是,對(duì)創(chuàng)業(yè)者也是不利的。

    沒有好爸爸,就不能成為企業(yè)家或者其他職業(yè)的佼佼者?那么,好爸爸又是依靠誰呢?

07-10

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