創(chuàng)業(yè)詞典網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)知識學(xué)習(xí)分享
在8位創(chuàng)業(yè)者輪番分享后,觀眾們用手中的贊牌為其投票——哪些是虛與委蛇,哪些是真實心得,自有分曉。
最后得票最高的那位嘉賓,獲得由壹枱The One鋼琴贊助的鋼琴一部。
從以下的現(xiàn)場實錄中可以看出,有的創(chuàng)業(yè)者還是比較實在的,有的對自己的反思還停留在表面,有的閃爍其辭避重就輕,有的……說實話,都不知道他聲稱要分享的錯誤的重點與本質(zhì)是什么……嗅哥忍不住森森地為其邏輯能力、思考能力、推演能力擔(dān)憂,想必在場觀眾亦有同感……請自行對號。
另外需要提醒的是,這八個錯誤與反思看上去,有彼此矛盾的地方哎,比如有人說要低調(diào)有人說低調(diào)者死。
呃這是我們創(chuàng)業(yè)者反思的有問題嗎?其實一點問題沒有。
不同性質(zhì)企業(yè),企業(yè)不同階段,所需的手段與感悟肯定會是不一樣的。
想必各位讀者用戶不會那么刻舟求劍。
不管分享內(nèi)容深淺如何,我們都要感謝這8位創(chuàng)業(yè)者的蒞臨與坦誠。
這8位創(chuàng)業(yè)者,按上場順序(以下實錄亦是按上場順序),依次是是積木盒子創(chuàng)始人董駿;淡藍(lán)創(chuàng)始人耿樂;愛夢娛樂大數(shù)據(jù)創(chuàng)始人雷鳴;課程格子創(chuàng)始人李天放;禮物說創(chuàng)始人溫成輝;土曼創(chuàng)始人汪偉;喜馬拉雅聯(lián)合創(chuàng)始人余建軍;光年無限創(chuàng)始人俞志晨。
但愿他們摔過的這些坑,能夠成為你行進路上的燈! 董駿:創(chuàng)業(yè)別看重與倚賴“資源” 在我們這代人成長的時候,或多或少都會基于某種資源的土壤,不管是從幼兒園還是上學(xué),甚至是人生的大事都會或多或少有一些走后門或者找關(guān)系的影子。
為什么會有這樣的問題呢?那是因為信息的不對稱,因為信息的不對稱,所以你如果沒有切身的把自己砸進去的話,你沒有辦法去獲得一些做關(guān)鍵判斷的信息和數(shù)據(jù)。
而這個時代,最重要的特點就是基于信息的高度共享而產(chǎn)生的去中心化。
但是在我們創(chuàng)業(yè)的時候,還是經(jīng)常會出于對上述資源的慣性,而沒有特別注意(去中心化這一點),其實依賴于資源已經(jīng)是一個很重要的問題。
積木盒子在初期創(chuàng)業(yè)的時候,除了幾個可以熬夜的兄弟以外,要什么沒什么,當(dāng)時一個高大上的金融機構(gòu)看中了我們,給出了非常好的條件,于是我花了幾個星期非常寶貴的時間,與這個金融機構(gòu)溝通合作的細(xì)節(jié),希望可以能夠基于這些資源一炮而紅,在行業(yè)里面,不管是從項目還是客戶層面,都可以能夠脫穎而出。
但是最后我發(fā)現(xiàn),如果想要在傳統(tǒng)機構(gòu)溫暖的土壤上長出堅韌的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的小苗是根本不可能的事情。
第一、文化不相融。
第二、如果基于一定的資源,即有的資源會變成瓶頸,其實會限制創(chuàng)業(yè)團體的成長和夢想。
第三、我要說的就是,其實創(chuàng)業(yè)除了自己的團隊之外,根本不需要其他什么很大的資源,因為創(chuàng)業(yè)一定是要把自己逼上絕路,然后絕處重生的。
困難實際上是一劑非常難得的營養(yǎng),而輸液其實是很常見的毒藥。
創(chuàng)業(yè)初期實際上是時間是非常關(guān)鍵的價值,如果過重的去注重資源,會浪費這些時間,為創(chuàng)業(yè)初期帶來風(fēng)險。
下一篇:就業(yè)與創(chuàng)業(yè):我們?yōu)槭裁磿?/a> 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
上一篇:一年失敗創(chuàng)業(yè)干貨總結(jié):只有創(chuàng)業(yè)者才能告訴你的故事 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】
快搜