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1.可克服的兩種恐懼創(chuàng)業(yè)恐懼分兩種，一種是不敢面對(duì)，另一種是擔(dān)心結(jié)果不如預(yù)期。

前者讓你不敢嘗試，停滯不前；后者讓你心情復(fù)雜，無法正確判斷。

第一種就像練酒量不斷喝一樣，最慘痛的失敗都體驗(yàn)過還怕什么；第二種不抱期望就好，放棄既定目標(biāo)，不但不會(huì)失望，還會(huì)遇到更多機(jī)會(huì)。

2.天長(zhǎng)地久不如擁有當(dāng)你還是員工時(shí)，你就像一條狗。

老板交代的事做不好，就是你該死；做得好，是老板英明。

而創(chuàng)業(yè)后你將決定自己的未來。

但是，當(dāng)員工6點(diǎn)就下班了，當(dāng)了老板你將再也不能松懈一秒，連作夢(mèng)都在想公司的事，同時(shí)你也擁有了那種過自己人生，不再給別人抬轎的踏實(shí)感。

3.敢于放手選擇負(fù)責(zé)沒有了老板，你將被迫學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，凡事自己做決定，并為選擇負(fù)責(zé)。

一開始你會(huì)像個(gè)無頭蒼蠅到處尋求別人意見，但那只是因?yàn)槟銖男]學(xué)過如何「做自己」。

一旦抓到絕竅，你就會(huì)化身真正自由的個(gè)體，當(dāng)你大膽做出選擇并放手決定那刻起，恭喜你，離成功近了一步。

4.沒有伙伴是孤獨(dú)的創(chuàng)業(yè)伊始，人們總會(huì)遭遇各種難題，每個(gè)人都有自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，存在著不同需求，也有自己獨(dú)特的資源。

你需要一些伙伴、志同道合的人，這樣，在你失落時(shí)才能擁有一個(gè)強(qiáng)力的后盾。

找到幾個(gè)志同道合的創(chuàng)始人，你的創(chuàng)業(yè)路將會(huì)上演一段亮眼經(jīng)歷，不再是孤獨(dú)的星火。

5.通路做好銷量不愁對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，“產(chǎn)品做出來，銷量自然有”才是最大的騙局，至少對(duì)于99.9%的創(chuàng)業(yè)者是這樣的。

你重要的武器，是產(chǎn)品做出來前，就先開始著手布建一個(gè)有效的通路。

產(chǎn)品可以一直換，但通路才是拿不走的。

如果沒有通路，產(chǎn)品再好也白搭，因?yàn)楦緵]有了解途徑。

6.成功點(diǎn)子需要運(yùn)氣成功的商業(yè)模式絕對(duì)不是靠想出來的，更不是靠分析出來的，否則在你之前，早就有1000個(gè)人想到了。

當(dāng)你去看歷史上成功的商業(yè)模式，基本上全部都是蒙到，或者Pivot出來的。

如果是這樣，那你除了要有超人的分析能力，還需要有超強(qiáng)的“制造意外”的能力才可以。

7.團(tuán)隊(duì)質(zhì)量決定一切前面10個(gè)員工，決定了你公司的文化，所以你必須要很多時(shí)間在這上面。

記?。耗芰梢詫W(xué)，態(tài)度則是你永遠(yuǎn)無法改變的。

千萬不要用兩次面試，就決定了一切。

就好像結(jié)婚之前，一定要多約幾次會(huì)，甚至同居一陣子，真正的搞清楚了彼此的個(gè)性，再私訂終身，也不算遲。

8.名譽(yù)才是重要資產(chǎn)作為一名創(chuàng)業(yè)十多年的老手，市場(chǎng)起伏、團(tuán)隊(duì)分合看多了，到最后，每個(gè)人在你心中的地位，只剩他的品德和人格。

你要想清楚，這是一場(chǎng)一輩子的賽局，千萬不要為了短期利益，犧牲一輩子的名譽(yù)。

如果你行得直、坐得正，就會(huì)吸引一群旗鼓相當(dāng)?shù)幕锇?，這才是重要的資產(chǎn)。

9.千萬不要被動(dòng)創(chuàng)業(yè)我看過太多人因?yàn)?ldquo;機(jī)會(huì)很好”，所以創(chuàng)業(yè)，但他們打從心底，并不享受這個(gè)過程。

所以，這群人創(chuàng)業(yè)失敗的機(jī)率是遠(yuǎn)高于成功的，到最后，這些人往往是賠了夫人，還回過頭怨恨自己當(dāng)初的選擇。

人生只有一次，創(chuàng)業(yè)不單是在建立一個(gè)事業(yè)，更是在找到自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

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