創(chuàng)業(yè)詞典網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)知識學(xué)習(xí)分享
如今,很多已到中年的職場人都會遇到“職業(yè)天花板”。
打工多年,身居公司中高層,無論是經(jīng)驗還是人脈資源都有了一定的積累,可就是很難再得到提升。
面對這樣的處境,很多中年職場人都會有些迷茫——是繼續(xù)打工還是自主創(chuàng)業(yè),就成了他們最糾結(jié)的問題。
案例分析年近四十的張毅,職場打拼十余年,目前在一家外企做人力資源總監(jiān),從一個名不見經(jīng)傳的HR專員到如今的高管職位,張毅付出了很大的努力。
“我25歲走進(jìn)職場,不到27歲成為部門主管,此后就經(jīng)歷了第一次跳槽。
”張毅說,那次跳槽之后,他就坐到了人力資源經(jīng)理的位子,此后又經(jīng)歷了幾次跳槽,雖然薪酬待遇比之前要高很多,但并沒有得到更大的提升。
“工作十幾年,我認(rèn)識了不少人,也和他們聊過,有些人就勸我不要糾結(jié)于職位和薪酬,做一個 自由 的職業(yè)經(jīng)理人,有些人就勸我找一個項目自己創(chuàng)業(yè),也有人給我出主意,讓我充電,將來可以做合伙人或者找一個更高的職位再跳一下,可是我也有自己的顧慮。
”張毅說,如今他上有老下有小,如果貿(mào)然創(chuàng)業(yè),一旦失敗會給生活帶來很多問題,可如果繼續(xù)跳槽,他也只是作為職業(yè)經(jīng)理人為別人打工,看到周圍同事不斷提升,能力強(qiáng)的新人不斷涌現(xiàn),又讓他感到危機(jī)重重。
“權(quán)衡利弊,目前看還是打工風(fēng)險最小,可從長遠(yuǎn)看,難道我到了50歲、60歲還要像現(xiàn)在這樣不斷跳槽,看別人臉色來生存嗎?”說到今后的發(fā)展,張毅倍感焦慮。
“到底怎么做才是最適合我的?”網(wǎng)友觀點大蒜炒荔枝:其實35歲左右是最好的年齡,有好的工作就去唄。
沒有滿意合適的工作,創(chuàng)業(yè)也可以,創(chuàng)業(yè)前把影響生意的因素都考慮好了,自己拼一點總是可以的。
Maggie_xu82:總覺得打工沒有安全感,可能我想得比較遠(yuǎn),想到中年以后怎么辦,那時候還可以跳槽找工作?我的工作是沒有技術(shù)含量的,和年輕人比沒有太多的優(yōu)勢,所謂的工作經(jīng)驗和年齡比起來,年齡更吃虧。
qiqi125:支持創(chuàng)業(yè)。
大咖支招天津遠(yuǎn)大前程人力資源信息咨詢有限公司合伙人、執(zhí)行副總裁王惠穎:無論是青年創(chuàng)業(yè)還是中年創(chuàng)業(yè),都要選擇適合自己的,不能盲目跟風(fēng),看著什么掙錢就去投資什么,沒做好前期的準(zhǔn)備與項目調(diào)研會影響創(chuàng)業(yè)效果。
選擇在中年創(chuàng)業(yè)的朋友在此給出幾點建議:1.人到中年都會處于上有父母贍養(yǎng)下有子女撫養(yǎng)的生活狀態(tài),更需要穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源。
所以選擇創(chuàng)業(yè)前一定要和家人商量,得到家人的支持。
2.選擇自己熟悉的領(lǐng)域,依托自己的專業(yè)技術(shù)與技能,要將自己的人脈資源用到極致。
3.中年人是一生中經(jīng)濟(jì)壓力和精神負(fù)擔(dān)最重的時期,體能開始下降,經(jīng)不起人生大起大落,因此,不可選擇資金大、技術(shù)門檻高的行業(yè)。
4.中年人不同于年輕人,做生意不能趕時髦去跟風(fēng),最好選擇有穩(wěn)定發(fā)展空間的行業(yè)。
5.多與成功的創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)寶貴經(jīng)驗。
6.學(xué)會緩解減壓。
創(chuàng)業(yè)不關(guān)乎年齡問題,多大都可以創(chuàng)業(yè),只要你有一顆想要創(chuàng)業(yè)的野心,關(guān)鍵是“創(chuàng)業(yè)要懂得適時而放,要結(jié)合自身實際情況,不要只瞄著一個行業(yè)死鉆!”北京嘉源置業(yè)投資有限公司人力資源總監(jiān) 成杰:我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)不具備普遍意義和選擇性,大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人缺乏創(chuàng)業(yè)的能力、資源和破釜沉舟的勇氣,中年面臨各方面生活壓力,每一步都會小心翼翼,顧慮重重。
這個年齡階段如果去創(chuàng)業(yè),那必然是一個篤定的事業(yè),即便如此,創(chuàng)業(yè)成功的概率依舊很低,所以大多數(shù)人是不敢、也不會選擇創(chuàng)業(yè)這條路的。
資深HR Sunny:與時俱進(jìn),轉(zhuǎn)變區(qū)域,轉(zhuǎn)變行業(yè)方向與其他行業(yè)結(jié)合發(fā)展,創(chuàng)業(yè)需要前瞻性眼光,提前準(zhǔn)備,更需要機(jī)遇!職業(yè)生涯發(fā)展分三階段,金錢收益、情感收益、發(fā)展空間收益,此消彼長,三者兼得可能性不大,主要看想獲得的是什么。
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