告別北上廣，奔赴“新一線”，大學(xué)生的就業(yè)出現(xiàn)了哪些新變化？
國家統(tǒng)計(jì)局日前公布數(shù)據(jù)顯示， 3月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%，比上月下降0.3個(gè)百分點(diǎn)，但16-24歲勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率升至19.6%，創(chuàng)2022年8月以來新高。 國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)言人表示，青年人失業(yè)率上升主要是由于今年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生開始進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)尋找工作。年輕人的就業(yè)問題長(zhǎng)期以來備受關(guān)注，前段時(shí)間關(guān)于“孔乙己脫下長(zhǎng)衫”的話題一度成為網(wǎng)絡(luò)高熱話題。魯迅小說《孔乙己》中“孔乙己是站著喝酒而穿長(zhǎng)衫的唯一的人。”“穿長(zhǎng)衫”象征的是讀書人，而“站著喝酒”又表明生活過得比較窘迫。在當(dāng)下的就業(yè)環(huán)境中，許多畢業(yè)生調(diào)侃自己面臨就業(yè)時(shí)像極了孔乙己，于是寫下“孔乙己文學(xué)”：“學(xué)歷不但是敲門磚，也是我下不來的高臺(tái)，更是孔乙己脫不下的長(zhǎng)衫?！睋?jù)人力資源和社會(huì)保障部消息，2023屆高校畢業(yè)生將達(dá)到1158萬人，招工難、就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾突出，普工難招、技術(shù)工人短缺。在過去的2022年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)、外部環(huán)境復(fù)雜多變等多重因素沖擊，高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力仍然較大。不少學(xué)生臨近畢業(yè)焦慮不已，即使學(xué)歷高、院校好、證書多等種種優(yōu)勢(shì)傍身，也難以找到一份滿意的工作，不得不說，這屆年輕人挺難的。━━━━━大部分高校生從大三就開始為就業(yè)作準(zhǔn)備在談及應(yīng)屆生對(duì)于就業(yè)環(huán)境的認(rèn)知時(shí)，某頭部招聘網(wǎng)站調(diào)研顯示，2022屆應(yīng)屆生對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)大多持保守判斷，超過77%的調(diào)研應(yīng)屆生認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，僅有9.69%的調(diào)研人群對(duì)就業(yè)形勢(shì)保持樂觀預(yù)期。畢業(yè)去向考慮貫穿了整個(gè)大學(xué)階段，嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境也不得不讓大學(xué)生們未雨綢繆，從數(shù)據(jù)上來看，雖然大四畢業(yè)才直接面臨就業(yè)，但大部分大學(xué)生在大三的時(shí)候就已經(jīng)開始為找工作做準(zhǔn)備了。大三，成為無數(shù)大學(xué)生的分水嶺，有人在這一年開始為就業(yè)作準(zhǔn)備，有人開始為考研深造而下定決心，不同的選擇在不同等級(jí)高校之間的區(qū)別尤為明顯。招聘網(wǎng)站調(diào)研顯示，2022屆畢業(yè)生中，碩士生、本科生的簽約率下降，而?？粕灱s率上升。但整體看來，碩士、本科、大專的畢業(yè)生簽約率分別為 20.6%、15.3%、14.7%，學(xué)歷越高，簽約進(jìn)展越好，學(xué)歷對(duì)就業(yè)的影響仍起著正相關(guān)作用。自從研究生擴(kuò)招以來，就業(yè)市場(chǎng)中的研究生增多，而以往吸納碩士生較多的教培等行業(yè)提供的職位卻收縮，加之碩士生對(duì)就業(yè)的期望仍相對(duì)較高，多種因素使得2022年碩士生簽約率下降。以往吸納大專生較多的商業(yè)服務(wù)等行業(yè)近兩年提供崗位數(shù)上漲，加上大專生更加務(wù)實(shí)的擇業(yè)期待，使得去往民企、小微企業(yè)就業(yè)的比例都高于本科生和碩士生。從畢業(yè)生具體選擇來看，普通本科院校畢業(yè)生在單位就業(yè)、自由職業(yè)、慢就業(yè)上的意愿均要高于雙一流院校。雙一流院校學(xué)生比普本、?？粕鼝凵钤?。雙一流院校畢業(yè)生愿意在本就占據(jù)優(yōu)勢(shì)的院校和成績(jī)方面繼續(xù)加成，用時(shí)間成本換取更大的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。━━━━━新一線城市成為越來越多畢業(yè)生的選擇畢業(yè)生開始追求穩(wěn)定的工作和生活曾幾何時(shí)，創(chuàng)業(yè)的熱情席卷了一屆又一屆畢業(yè)生，北京、上海、廣州、深圳成為無數(shù)大學(xué)生夢(mèng)想的起源地，但隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)環(huán)境的變化，大學(xué)生在畢業(yè)找工作時(shí)，也有了新的變化，北上廣深的選擇率越來越低，對(duì)于工作的穩(wěn)定性追求越來越高。城市不同，經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，其提供給畢業(yè)生的崗位和就業(yè)環(huán)境也有差異。從數(shù)據(jù)來看，雖然一線城市仍然是畢業(yè)生最向往的地方，但成都、杭州、武漢、西安等新一線城市正在成為越來越多畢業(yè)生的新選擇。工作，是為了更好的生活，與一線城市相比，新一線城市的房租、交通、飲食等生活成本相對(duì)較低，城市包容度高，機(jī)會(huì)多，城市的綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高。近幾年各大城市的“人才落戶”政策不斷向畢業(yè)生拋出橄欖枝，有著一線城市發(fā)展機(jī)會(huì)和空間、且有著北上廣深不可相提并論綜合優(yōu)勢(shì)的新一線城市已經(jīng)成為畢業(yè)生更向往的地方，這些地方能給畢業(yè)生更廣闊的發(fā)展空間，也更有利于減輕畢業(yè)生的生活壓力。但無論在哪里就業(yè)，薪資水平都是畢業(yè)生在找工作時(shí)最關(guān)注的因素。對(duì)2022屆畢業(yè)生來說，薪酬福利的看重比例高達(dá)65%，但低于2021年的68.5%。后疫情時(shí)代，越來越多年輕人開始關(guān)注自身健康與成長(zhǎng)，更關(guān)注工作與生活的平衡。薪資是第一追求，但與追求高薪相比，越來越多年輕人開始追求穩(wěn)定。2022屆畢業(yè)生找工作最看重因素中，關(guān)注工作和生活平衡的占比38.5%，相比于2020屆提高了8%。表示“大環(huán)境不好，穩(wěn)定最重要”的占比 36.2%，較2020屆的18.1%顯著增加。這一點(diǎn)在近兩年的國考中也可看出一二，2023年國考報(bào)名審核通過人數(shù)達(dá)到259.7萬，同比增長(zhǎng)22%，是近些年審核通過人數(shù)最多的一年，招錄人數(shù)3.7萬，招錄比達(dá)到70:1，創(chuàng)下近些年來第二高，越來越多畢業(yè)生追求更穩(wěn)定的工作。━━━━━越來越多大學(xué)生降低就業(yè)預(yù)期招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，擁有穩(wěn)定雇傭關(guān)系、福利保障制度較好的國有企業(yè)是2022屆畢業(yè)生最愿意選擇的企業(yè)，占比44.4%，較2020屆提高約8%。同時(shí)國企和事業(yè) 單位的期望率都在上升，而選擇民營(yíng)企業(yè)的占比17.4%，比2020年下降約8%。過去幾年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)、外部環(huán)境復(fù)雜多變等多重因素沖擊，國企、考公熱度上升，民企熱度降低，這反映出本屆畢業(yè)生在選擇工作上的求穩(wěn)心態(tài)加劇。除此之外，這也可能和疫情后國企面向大學(xué)生的擴(kuò)招有關(guān)?，F(xiàn)實(shí)往往不盡如人意，雖然畢業(yè)生對(duì)國企的期望最高，但從畢業(yè)生簽約的單位性質(zhì)看，簽約率最高的企業(yè)類型是民營(yíng)企業(yè)，2022年簽約民企、國企的畢業(yè)生分別占 31%、30.9%，共吸納 6成以上畢業(yè)生就業(yè)。期望與實(shí)際的摩擦，加大了大學(xué)生在尋找工作時(shí)的失落。與2021年相比，民企、國企比例均下降，而國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的比例均上升。疫情下，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位釋放更多就業(yè)崗位，對(duì)大學(xué)生就業(yè)起到更好吸納作用。就業(yè)情況受到?jīng)_擊，找一份專業(yè)匹配且待遇尚可的工作變得越來越難，越來越多大學(xué)生開始降低預(yù)期。招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，2022屆求職畢業(yè)生期望月薪6295元，比2021年下降416元，比2020年下降635元。就業(yè)困境使得畢業(yè)生更加務(wù)實(shí)，在壓力下畢業(yè)生不得不主動(dòng)降低了期待。他們不再在乎企業(yè)類型與規(guī)模，求職方向更加趨于理性，2022屆畢業(yè)生中，有 45.1%期待在中型企業(yè)工作，并高于2021年的44%。同時(shí)，畢業(yè)生對(duì)小微企業(yè)的選擇增多。這正是就業(yè)壓力加大下的務(wù)實(shí)選擇，與期望月薪下降表現(xiàn)一致。而這一變化對(duì)于小微企業(yè)來說，也是吸引年輕人才的時(shí)機(jī)。就業(yè)市場(chǎng)的變化是當(dāng)下社會(huì)的真實(shí)寫照，后疫情時(shí)代，人們對(duì)健康醫(yī)療的關(guān)注增加，高科技、醫(yī)藥健康行業(yè)的人才需求也同步上漲，同時(shí)直播行業(yè)的興起，讓健康管理師、網(wǎng)紅博主達(dá)人成為大學(xué)生最想從事的兩大新職業(yè)。學(xué)歷從“敲門磚”變成“放不下的身段”，究其原因是就業(yè)形勢(shì)的變化，教育與市場(chǎng)的對(duì)接不足、知識(shí)技能與市場(chǎng)需求的錯(cuò)位，都有可能會(huì)讓大學(xué)生的求職之路充滿坎坷。對(duì)于被困在“孔乙己長(zhǎng)衫”里的年輕人而言，需要在當(dāng)下嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境中清楚自己的職業(yè)定位，加快就業(yè)觀念和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃的轉(zhuǎn)變，樹立正確的擇業(yè)觀。數(shù)據(jù)新聞編輯 陳華羅實(shí)習(xí)生 郭繼元新媒體設(shè)計(jì) 苗奇卉校對(duì) 李立軍值班編輯 古麗最近微信改版經(jīng)常有讀者朋友錯(cuò)過推送星標(biāo)“新京報(bào)”及時(shí)接收最新最熱的推文點(diǎn)擊“在看”，分享熱點(diǎn)
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