誰(shuí)拿了騰訊巨額年終獎(jiǎng)？
規(guī)則從未改變，一切都是業(yè)績(jī)說了算。作者 | 黃昱 編輯 | 張曉玲每到歲末年初，各大企業(yè)的年終獎(jiǎng)都成為備受關(guān)注的話題。作為曾經(jīng)巨額年終獎(jiǎng)的領(lǐng)頭羊公司，騰訊如今依然處在話題中央。近日有消息稱，騰訊微信事業(yè)群年終獎(jiǎng)最高30個(gè)月，游戲最高25個(gè)月，折合能有百萬以上，一剎那間，全網(wǎng)都投去了羨慕的目光。對(duì)此，騰訊方面未作出回應(yīng)。不過，有多位騰訊員工告訴華爾街見聞，不同業(yè)務(wù)部門之間的年終獎(jiǎng)差距較大，這在內(nèi)部是“高壓線”，同事之間不會(huì)討論交流，正常情況一般是2-6個(gè)月的年終獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)好的會(huì)有額外獎(jiǎng)勵(lì)。規(guī)則從未改變，一切都是業(yè)績(jī)說了算。在這條鐵律下，可以想見騰訊游戲和微信部門的年終獎(jiǎng)，一定是集團(tuán)內(nèi)較高的。去年，這兩個(gè)業(yè)務(wù)都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，也是Pony在年會(huì)上重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)的。最終，大廠的年終獎(jiǎng)反映了其各個(gè)業(yè)務(wù)一年的戰(zhàn)果，內(nèi)部分化明顯，冷暖自知。巨額年終獎(jiǎng)的背后，騰訊這家巨頭，整體也依然面臨不小的壓力。要不然，馬化騰也不會(huì)說“讓狀態(tài)最好的人上場(chǎng)”、“不能躺在功勞簿上”這些話了。1分化作為中國(guó)市值最高的互聯(lián)網(wǎng)公司，騰訊一向在年終獎(jiǎng)上很豪氣。脈脈人才智庫(kù)《2021-2022新經(jīng)濟(jì)公司年終獎(jiǎng)觀察報(bào)告》顯示，騰訊以平均年終獎(jiǎng)20.63萬元的數(shù)額位居第二，另外兩家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手阿里巴巴和字節(jié)跳動(dòng)，則分別以17.09萬元和14.9萬元躋身第4、第9名。關(guān)于2023年騰訊的年終獎(jiǎng)，外部一直有不少傳聞。最新的消息是，騰訊WXG（微信事業(yè)群）2023年的年終獎(jiǎng)接近歷年之最，最高檔有30個(gè)月，一般的也能有16個(gè)月；IEG(互動(dòng)娛樂事業(yè)群)中《元夢(mèng)之星》、《王者榮耀》項(xiàng)目組員工最高能有25個(gè)月，一般能有5個(gè)月；其它事業(yè)群最低的有3-4個(gè)月。對(duì)此，多位騰訊員工認(rèn)為普遍的肯定沒有這么高。不過微信視頻號(hào)和游戲年終獎(jiǎng)高，是內(nèi)部公認(rèn)的。眾所周知，騰訊年終獎(jiǎng)的重頭戲一向在游戲業(yè)務(wù)。往年，騰訊游戲部門有可能獲得高達(dá)24-48個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)，今年網(wǎng)傳最高也有25個(gè)月。作為騰訊的支柱業(yè)務(wù)，IEG今年的年終獎(jiǎng)依然少不了，尤其是最賺錢的《王者榮耀》，以及代表未來希望的《元夢(mèng)之星》的員工。另?yè)?jù)傳聞，今年騰訊年終獎(jiǎng)最多的部門是微信事業(yè)群。這可能源于在一周前的騰訊年會(huì)上，微信團(tuán)隊(duì)的視頻號(hào)是被馬化騰重點(diǎn)表?yè)P(yáng)的對(duì)象，年終獎(jiǎng)自然也不會(huì)少。對(duì)此騰訊微信內(nèi)部員工表示，微信最高的可能有那么多，但普遍的并沒有16個(gè)月，尤其是base遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到7萬；而游戲業(yè)務(wù)一般可能不止十個(gè)月。當(dāng)然，并非騰訊每個(gè)業(yè)務(wù)的員工都有那么高的年終獎(jiǎng)。就連游戲內(nèi)部分化也很明顯。一位騰訊IEG核心游戲組員工透露，他今年就只拿了3.5個(gè)月的年終獎(jiǎng)。有不少視頻號(hào)的員工也反饋并不理想，他們認(rèn)為是產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等差距很大?！耙彩且?yàn)镻ony發(fā)言給了大家太高預(yù)期，真正發(fā)下來就失望了”。另有騰訊云和內(nèi)容業(yè)務(wù)員工表示，全網(wǎng)都在羨慕“鵝廠年終獎(jiǎng)”，但騰訊業(yè)務(wù)這么多，只能說冷暖自知?！奥啡酥粫?huì)看到WXG和IEG的年終獎(jiǎng)，卻忽略了他們本就是核心賺錢的部門”。2業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)往往與員工個(gè)人年度績(jī)效、公司收入和利潤(rùn)水平掛鉤，相比2021和2022年，騰訊在2023年又有增長(zhǎng)，發(fā)放的年終獎(jiǎng)大概率也會(huì)有提升；但年終獎(jiǎng)出現(xiàn)巨大的分化，也因?yàn)轵v訊的各部門業(yè)績(jī)表現(xiàn)極度分化。一些業(yè)務(wù)表現(xiàn)突出。一年前，馬化騰就曾說微信視頻號(hào)是“全鵝廠的希望”，這也成了他在年會(huì)上重點(diǎn)表?yè)P(yáng)的業(yè)務(wù)。騰訊財(cái)報(bào)顯示，視頻號(hào)去年第三季度總播放量同比增長(zhǎng)50%，廣告收入顯著。在年初的微信公開課中，視頻號(hào)電商的GMV被披露，2023年視頻號(hào)帶貨GMV規(guī)模相比2022年有3倍增長(zhǎng)，訂單數(shù)量增長(zhǎng)了244%+。為了推動(dòng)視頻號(hào)的電商業(yè)務(wù)發(fā)展，馬化騰也表示，今年會(huì)全力發(fā)展視頻號(hào)直播電商。微信對(duì)騰訊如今的重要性已不必多說，它不僅是騰訊目前日活、生態(tài)最強(qiáng)壯的平臺(tái)，還是騰訊尋求下一個(gè)強(qiáng)勁增長(zhǎng)點(diǎn)的希望所在。而作為全球最大的游戲＋社交公司，騰訊的營(yíng)收中有近三成來自游戲，這是騰訊不能失去的護(hù)城河。游戲出海，更被馬化騰視為騰訊目前出海國(guó)際化的最大希望。為了給新老游戲引流，騰訊去年以來逐步拆除了和字節(jié)跳動(dòng)之間的“柏林墻”，陸續(xù)向抖音開放了《王者榮耀》、《和平精英》的直播版權(quán)。一個(gè)半月前上線的《元夢(mèng)之星》，是馬化騰認(rèn)為未來最有發(fā)展?jié)摿Φ挠螒?。騰訊顯然已將《元夢(mèng)之星》上升到集團(tuán)戰(zhàn)略層面，這不僅僅是一款用來與《蛋仔派對(duì)》對(duì)壘的派對(duì)游戲，更是騰訊搶占新的社交領(lǐng)地的通道。不過年會(huì)上馬化騰也敲打了游戲業(yè)務(wù)，稱過去一年，騰訊游戲受到很大挑戰(zhàn)，但好像“毫無建樹”，不能躺在功勞簿上。相較于微信和游戲，騰訊其它業(yè)務(wù)都沒有太亮眼的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。如PCG（平臺(tái)與內(nèi)容事業(yè)群）是騰訊所有老業(yè)務(wù)的集合體，也是過去兩年降本增效的主要板塊；CSIG（云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群）至今尚未盈利，這些都是馬化騰口中特別難的業(yè)務(wù)。即便如此，馬化騰對(duì)于旗下員工一直存有一份責(zé)任心。在不少大廠都籠罩在裁員的陰影下，騰訊近年來并未進(jìn)行大規(guī)模裁員。他如今也強(qiáng)調(diào)在管理上要重視小團(tuán)隊(duì)精神，招人、用人的時(shí)候還是要慎重，沒有想清楚的時(shí)候小團(tuán)隊(duì)先試，不要急。騰訊巨額年終獎(jiǎng)，終究也只是少數(shù)人能拿到。互聯(lián)網(wǎng)公司野蠻擴(kuò)張的時(shí)代已經(jīng)過去，無論是年終獎(jiǎng)氛圍逐漸轉(zhuǎn)向低調(diào)，還是招人上更加謹(jǐn)慎，都意味著，互聯(lián)網(wǎng)大廠都不再像過去那樣揮金如土了。高額年終獎(jiǎng)曾經(jīng)是黃金時(shí)代的象征。如今，包括互聯(lián)網(wǎng)大廠在內(nèi)，越來越多的公司被動(dòng)或主動(dòng)地終結(jié)了年終獎(jiǎng)狂歡。一個(gè)新的時(shí)代已經(jīng)開始了。*本文為全天候科技原創(chuàng)作品，未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載，如需轉(zhuǎn)載，請(qǐng)?jiān)诤笈_(tái)回復(fù)“轉(zhuǎn)載”二字，獲取轉(zhuǎn)載格式要求。報(bào)名參加《置身事內(nèi)》作者蘭小歡閉門私享課帶你看懂經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型給企業(yè)和個(gè)人帶來的新機(jī)遇長(zhǎng)按掃碼立享優(yōu)惠榮耀了》點(diǎn)“在看”，變好看哦。
02-09
