工行太原分行推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力提升
今年以來(lái)，工行太原分行堅(jiān)持“48字”工作思路和“精品分行”建設(shè)目標(biāo)，凝聚市行、支行、網(wǎng)點(diǎn)三層合力，從激勵(lì)、減負(fù)、賦能、協(xié)同多個(gè)方面著手，持續(xù)推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量提升。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，將網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力提升工作作為全行重點(diǎn)工作內(nèi)容之一，深入分析全行2022年網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力提升工作進(jìn)展情況和全行經(jīng)營(yíng)發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合指標(biāo)數(shù)據(jù)情況，對(duì)全行網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力提升落后指標(biāo)和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了逐一分析，明確了2023年網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力提升工作面臨的主要短板。啟動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)腰部力量薄弱現(xiàn)狀，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，精準(zhǔn)尋求破局路徑，研究制訂了《太原分行“促發(fā)展、提效能、增活力、聚人心”網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力提升專項(xiàng)活動(dòng)方案》，建立“日通報(bào)、季評(píng)比、年考核”工作機(jī)制，極大地調(diào)動(dòng)了網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人領(lǐng)頭雁作用，全面激活網(wǎng)點(diǎn)員工積極性。自活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，全轄網(wǎng)點(diǎn)盯指標(biāo)、找差距、想對(duì)策，網(wǎng)點(diǎn)員工干勁熱情得到充分激發(fā)，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)效提升明顯，網(wǎng)點(diǎn)價(jià)值創(chuàng)造力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提升。加大調(diào)研力度。由分管行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)積極深入支行網(wǎng)點(diǎn)一線開(kāi)展業(yè)務(wù)調(diào)研，在一線中找問(wèn)題，從群眾中覓答案，形成網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力提升向下鉆力。上半年累計(jì)調(diào)研4次，調(diào)研網(wǎng)點(diǎn)10個(gè)。通過(guò)調(diào)研進(jìn)一步傳達(dá)了市分行2023年工作思路和網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力提升工作安排部署，更深入細(xì)致地掌握了網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理的第一手資料，了解網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的實(shí)際問(wèn)題，為今后網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力提升工作提供了實(shí)踐依據(jù)。（作者：郭曉娟）
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