閱讀 :520

對于業(yè)界熱點和創(chuàng)業(yè)趨勢等，如果你有問題，可以在創(chuàng)業(yè)邦“問答”里注冊提問，創(chuàng)業(yè)邦小編和廣大網(wǎng)友，會積極為你尋找合適的答案。

今日推薦的，是關(guān)于如何提高學習效率的問題。

問：我是愛學習的創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)?？磿?，上網(wǎng)，聽演講，花了不少錢和精力。

請問怎樣才能提高學習的效率?答：這年頭變化快，不學習真的不行。

但學習的方式和方法確實要琢磨，不能本末倒置。

我有幾個心得：1. 少去論壇。

我指的是線下的會議，尤其是免費參加的論壇。

一是在交通會浪費時間，二是免費的論壇安排通常不緊湊，會有領(lǐng)導啦，贊助商啦之類的信息干擾。

2. 少沾“機場大師”。

這些人中“水貨”居多，強項是“洗腦”，至于為啥總有人信，我也搞不明白，可能是“不明覺厲”吧。

為了測試，我仔細聽過其中一些人講的，感受是“自取其辱”。

3. 多利用碎片時間網(wǎng)上學習。

很多論壇都有直播，有時間挑選著看唄4. 看書的話，理論書只看國外的(要忍受低質(zhì)量的翻譯)，本土暫時沒有人有心思建理論。

選書的三大標準：作者背景，推薦人資質(zhì)，出版社(或工作室)品牌。

5. 多聽創(chuàng)始人的演講，少聽大公司CEO的話，他們說的話都被公關(guān)過濾過，四平八穩(wěn)，基本屬于“正確的廢話”。

當然，退休CEO例外，他們已經(jīng)是自由職業(yè)者了，比如韋爾奇。

6. 獨立思考。

再成功的人，他的經(jīng)驗只是“導引”，而不是“規(guī)則”。

成功的創(chuàng)業(yè)者恰恰是“規(guī)則的破壞者”，或者說是“自己創(chuàng)造規(guī)則的人”。

7. 個人建議最好找一位有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者作為“長期導師”，可以少走彎路。

不過不容易找，人家憑什么呢?您有更好的答案?歡迎在評論中繼續(xù)回復，優(yōu)秀答案小編會追加整理出來哦!

下一篇:業(yè)余時間創(chuàng)業(yè)指導及創(chuàng)業(yè)項目推薦 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:創(chuàng)業(yè)者如何應對人才碎片化帶來的問題 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】